
Что рекрутеру важно в вашем резюме!
На что обращают внимание в резюме
-
Последняя должность. Первым делом я смотрю на последнюю должность человека. Ушёл ли он по собственному желанию или его уволили? Как долго он работал и какие задачи выполнял? Очень важно получить ответы на эти вопросы.
-
Узнаваемость компании. Гораздо легче понять, насколько профессионален человек, исходя из названия предыдущей компании, в которой он работал. Когда я вижу в предыдущем месте работы имя известной компании, для меня это повод поставить человеку мысленный плюсик.
-
Общий опыт. Был ли карьерный рост? Увеличивалась ли сложность задач? Соответствует ли название должности выполняемой работе?
-
Поиск по ключевым словам. Если я ищу программиста, мне плевать, насколько хорош человек в управлении бизнес-проектами. В этом случае мне очень помогает сочетание Ctrl + F, которым я просто ищу ключевые слова в резюме.
-
Перерывы. Я не имею ничего против длительных перерывов, но, пожалуйста, объясняйте, чем вы занимались в это время. Не работали три года? Замечательно, но мне нужно знать почему. Растили ребёнка? Пробовали запустить свой бизнес? Расскажите об этом в резюме.
-
Присутствие в Сети. Любимая часть моей работы — искать претендента на работу в социальных сетях. ВКонтакте, Facebook — они могут сказать о вас гораздо больше, чем резюме. Поэтому, если вы хотите получить работу, стоит позаботиться об адекватности своего профиля в социальных сетях.
-
Оформление резюме. Ошибки, длина, чёткость и ясность.
На что чаще всего не обращают внимания
-
Образование. Опыт превыше всего.
-
Рюшечки в оформлении резюме. Большинство рекрутеров прогоняют ваши резюме через специальные программы и оставляют в них только текст. Возможно, рекрутеру не понравится ваше чувство прекрасного.
-
Личная информация. Семейное положение, наличие детей, болезни, фотографии — всё это мне практически безразлично.
-
Что нужно прекратить делать:
-
Использовать шаблоны MS Word для резюме.
-
Писать резюме от первого лица. Если только вы не сделали это очень креативно.
-
Растягивать резюме на огромное количество страниц. Одна-две страницы максимум.
-
Обманывать.
Подготовка резюме должна быть гораздо тоньше и продуманнее, чем может показаться на первый взгляд! Даже если Вы в общем-то подходите на рассматриваемую должность, то размер зарплаты может быть занижен.